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2016,我们能行

坐在台下,看着王总的身影,耳边是老人家的句句真言,心中感慨万千。时间过得太快太快,以至于有些匆忙,有些慌乱,但此刻,思绪虽然繁琐,但却平静、幽长。

2015年已经结束了,实际上,仔细想来,经历的何止是2015年一年的时光。作为一名基层管理者,从进入中捷石化、进入新启元、进入化验室至今,我经历了化验室由4个人到80个人、由几台仪器到176台仪器的改变。从这些数据上看,我们的变化是巨大的,但一味的追求速度,往往让我们忽略了细节上的东西。

一、态度决定高度,思想决定深度。

王总说,中捷石化建厂40年,以一位60多岁的老石化人来看,我们的发展还不够快,我们做的还不够好。

的确,速度与速率是有着本质的区别的,质检,质在前,检在后,检验是保证质量的重要手段,起到重要的监督作用。我们要清楚自己的工作性质,明白自身责任的重要性,要提高服务质量,端正态度。

端正工作态度。一个人的工作态度,决定了他的人生高度。同样是工作,有人觉得做完了就行了,有的人想着做对了就可以,有的人思量做好了才可以。结局又怎会相同,有这样一个故事很好的验证了结局:三个工人在砌一堵墙,有人过来问:“你们在干什么?”第一个人没好气地说:“没看见吗?砌墙!”第二个人抬头笑了笑说:“我们在盖一幢高楼!”第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂开心:“我们正在建设一个新城市!”十年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;第三个人呢,是前两个人的老板。你是喜欢砌一辈子的墙,还是像做在办公室画图纸,或是当老板?你肯定会说不愿意砌墙度日。

道理很简单,实践也不难,作为质检人员,确保数据无误是最基本的,但也是状况频发,作为化验主管,我深刻反思自身的问题,不断的摸索管理办法,完善工作手册,加大与员工的沟通交流,努力提高员工的整体水平。

进而,端正学习态度。学习真的是一项巨大的工程,尤其在当下,新欣园公司也正式成立了,亲身经历着公司发生的巨大变化,目视着公司一步步前进的脚步,我们又怎能驻足,停下学习的脚步?我们要学习,我们必须主动学习,使自己跟上公司的节奏,跟上社会的步伐!

二、发展决定远度,持续决定程度。

王总常说,持续发展才是硬道理。我们当前和今后要做之事,是应该在别人走过的路上比别人走得更久,比别人走得更远,走得更久就能够走出别人没有走出的距离,走得更远就能够看到别人所没有看到的风景。

王总的一席话,让我明白了什么叫做发展,什么叫做共识。要想持续发展,就要有执行力,“话说十尺,不如做到一寸,一打纲领,比不上一步实际行动”。身为部门经理的我,许多东西都需要我去宣贯和落实,执行力是十分重要的。“一语不能现,万卷成空虚,知而不行,一事无成”,人生伟业的建立,不仅在于能知,更在于能行。

在持续发展的道路上,我们一定要清醒,因为我们慢了,别人就快了,别人行了,我们就不行了,因此,我们必须立即行动起来。

三、责任保证尺度,恒心实现跨度。

安全是亘古不变的主题,想到前不久天津港“8•12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故,即使企业做的再大,员工再多,社会影响力再大,那又有什么用呢?只是爆炸时的声响会更大而已,只是让我们听到那一声声爆炸响时更加痛心而已。

我们是化工企业,也是具有一定危险系数的,没有安全何谈生产?如何守住安全这条红线,关键是扛起自身的责任,把握好手中的这条尺度。要明白,一荣俱荣,一损俱损,中捷石化不是王总的,不是集团所有领导的,不是股东会上所有股东的,他是你,是我,是我们共同的家!

所以我们更要重视安全问题,决不能让安全当成一句口头禅,而是需要我们时刻注意、永远铭记的重头戏。因为,我们要守业,不能让几代石化人的辛勤汗水付诸东流,我们更要创业,让几代元老看看他们已后继有人!

2015年的奖金已经发放到大家的手里了,拿着奖金,觉得沉甸甸的,不是因为数量多而觉得沉。而是因为感动、因为愧疚、因为汗水混杂着泪水而觉得沉重。2015年我们的整体发展情况并没有达到预期效果,可员工的福利待遇分毫未减,这里面包含了太多太多的东西,我说不清。

但是,我相信,齐心协力,我们能行,持之以恒,我们能行,把握现在,我们能行!


(新启元运行六部  姬海博)