11月10日，汽车检测公司会议室内弥漫着严肃紧张的气氛，公司8名员工正在参加登录员岗位竞聘理论考试。
此次考试旨在充分调动员工积极性，变“相马制”为“赛马制”，是根据员工岗位意向而开展的一次岗位竞聘考试，考试分为理论和专业技能操作考试，本着公平、公正、公开的原则，从专业角度给员工提供一个积极向上、竞聘争先的良好平台。
此次竞聘考试，不仅成为员工竞岗的重要考评标准之一，更进一步加深了员工对业务知识的掌握，进一步推动汽车检测公司完善用人制度。
（汽车检测公司 孔令华 报道）