逝去的时光里我们留下了什么

凌晨3点，突然从梦里醒来，梦境中重回10年前的工作岗位，一群为了明天拼尽全力的年轻人，每天用近乎于变态的节奏来证实自己的存在，为了在首都的土地上实现自己的价值，更是为了证明自己当初的选择。

北京作为全国的政治经济中心，可谓是人才济济、群英荟萃，那种快节奏的艰辛带给生活的苦难和乐趣，没有经历过的人也许永远都无法体会。成功的机会很多，但寻求成功机会的人更多，跳槽和解雇的拉锯战每天都在上演。因为一个公司要想持续、稳步的发展，离不开与之高度匹配的人力资源，一方面公司不养闲人，另一方面还要为员工搭建成长的平台。在市场和时间面前，公司和员工谁也靠不起，同舟共济唯一的条件就是共赢。只有满足公司和员工的共同利益才能凝心聚力，同时这种共赢还是动态的，公司必须不断发展，员工也要不断地提升，向着共同目标一同拼搏、一同前进，否则谁都有可能被迫出局。

联想到现在有不少同事离职而去，无论是什么原因，我都为你们点赞，起码你们在为追求更好的生活而寻求改变，只要保留着追求梦想的心，无论走到哪里，从事何种职业，你都会活得精彩。反而是留下来与公司同呼吸共命运的伙伴们，是否需要自省一下，现在的自己是否是10年前所希望的样子，我们为了实现梦想是否真的努力奋斗过，当下还在奋斗过程中么？新启元十年来一直行进在发展的快车道上，在践行“唯一不变的就是变”的工作方针下可谓日新月异，我们是否跟上了公司发展的脚步，每日向上向善、每日学习与成长。在日复一日的上班下班中，是否磨平了梦想的棱角，也忘却了诗和远方的田野。时光不容应付，也不应虚度，因为它是一件纯粹的消耗品，一去不再复返。

接着分享刚才的梦境，我竟然被10年前的BOSS解雇了。宽阔明亮的落地窗外是首都的灯火辉煌。办公桌对面的同事们面容很熟悉，但我们之间好像隔了一堵无形的墙，因脱离本职，在设计专业的道路上我们的差距越来越大，以现在的能力回到之前的岗位，被解雇也是理所应当。来到BOSS的办公室，看到了入职时填的一张表格。画满5颗星的兴趣、能力、忠诚等条件现在已经不再具备。没有了能力就谈不上匹配，更谈不上价值。这一刻从梦境中醒来，反而无喜无悲，也许因为只是对过去的回首，也许因为十年的成长与经历。侧卧床头，思绪万千，对于当初的选择并不曾后悔。重新审视走过的三十余载，许多珍贵的瞬间感觉就在眼前，深感时光飞逝。俗话说雁过留声，我们在时光隧道中一路走来，能否留下脚印，留下何种脚印？这些都值得我们在今后的日子里进一步思索。

都说日有所思夜有所梦，在本应全力奋斗的年纪，为何感受不到危机？是自身的要求太低还是环境的过于包容？青春的激情应如火焰，既然生命的价值就是燃烧，那么就更应奋不顾身，为了照亮这个世界燃尽全部的光和热。

（新启元综合管理部：王世明）